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评剧发源地,深圳公积金中心与普法并重积极做好风险防控,深圳公积金中心开发管理部深入企业精准服务

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深圳公积金中心与普法并重积极做好风险防控

9月11日,深圳公积金中心宁河管理部深入辖区大型中介机构深圳卓越房地产经纪有限公司,围绕新政解读、电子业务开展答疑解惑,针对违法广告、套取骗提开展普法宣传,在服务企业的同时,抓好风险防控。

    会上,管理部服务人员首先针对广大职工较为关心的新政变化进行讲解,委托中介公司的营销人员向前来咨询的职工做好解释工作。重点介绍了个人电子业务功能,宣传职工签约电子业务对于自主办理住房公积金余额查询、还贷提取、外省市职工离职销户提取、贷款预约等业务的优势,对相关业务通过手机app、微信公众号等途径进行演示;向与会同志发放宣传单,并就归集、提取、贷款等政策开展答疑解惑。

    最后,管理部服务人员还就住房公积金违法广告发布、套取骗提开展普法宣传。重点强调了骗取住房公积金的法律后果和社会不良影响,职工骗取住房公积金不仅会被责令退回所骗取的公积金,还会影响个人征信,甚至会受到法律的制裁。要求中介公司引导广大职工通过中心官网或拨打管理部、中心客服电话进行业务咨询,严防发布住房公积金违法广告,做好同行业之间的监督,杜绝发生协助职工套取住房公积金的违法行为。

深圳公积金中心开发管理部深入企业精准服务

  深圳公积金中心开发管理部以“双万双服促发展”活动为契机,针对中建设计集团有限公司深圳分公司(以下简称“中建设计深圳分公司”)14人投诉单位欠缴、少缴个人住房公积金的问题,深入企业为单位讲解住房公积金的相关政策。

    2019年8月31日,开发管理部主任雷正同志带队到中建设计深圳分公司开展服务。与公司总经理王新、人事经理刘浩和具体工作人员进行深入沟通。首先,管理部主任围绕公积金的性质、缴存范围、单位职责、职工权益、提取范围进行了深入讲解,帮助企业领导分清了公积金与五险的区别,使单位进一步明确公积金制度的重要性、实用性。其次,针对14名集体信访职工的投诉情况进行沟通。一是从职工角度讲解了信访的目的,告知企业确实存在违法行为,职工通过公积金中心解决问题属于合法诉求,消除企业领导对信访职工的抵触情绪;二是告知单位投诉信访的整个流程、解决问题的方法和关键时期,一旦进入强制执行流程会对企业和领导本人带来负面影响;三是再次强调管理部将严格按照时限、程序推进相关工作,并随时为企业提供咨询服务,帮助企业尽快、妥善解决集体信访事件。第三,对2019年的缴存额调整政策进行讲解。工作中管理部还发现该单位全体职工的缴存基数均与实际工资标准不符。考虑单位实际经营困难,告知单位今年缴存额调整可以在5%-11%之间自主选择。单位可以根据自身情况,进行测算和重新调整,最大限度维护职工权益、降低企业负担,保证企业利益和职工利益的共赢。最后,中建设计深圳分公司的总经理表示,感谢管理部对相关政策的讲解,不管是对单位还是对他个人都是一次实用的普法教育;管理部这是真正从企业的角度着想,帮助企业解决实际困难;对于职工的投诉公司将全力配合,积极落实,保证守法守规有底线,满足职工合法合理的诉求。

    通过这次管理部和缴存单位近距离面对面的交流,缴存单位对缴存政策有了更深入的认识,并且表示在今后会全力配合管理部的工作。管理部将借助“双万双服促发展”的东风继续服务企业,将工作做准、做精。


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