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成人高考分数线,深圳公积金中心管理部积极服务涉案企业有效化解纠纷,管理部积极加强沟通协作稳步推进政策落实

深圳入户网 2019-09-23 9人围观 ,发现0个评论 专升本考试时间成考报名网站成人高考学校

深圳公积金中心管理部积极服务涉案企业有效化解纠纷

为贯彻落实 “双万双服促发展”工作精神,深入推进不作为不担当问题专项治理三年行动有效开展,北辰管理部不断强化服务意识,牢固树立“产业第一、企业家老大”的理念,深入开展住房公积金服务工作,为企业排忧解难。

    5月,北辰管理部组织近期投诉职工较多的8家企业召开了政策培训会。会上,服务人员向企业详细解读了住房公积金相关政策法规,列举了几起因职工投诉给企业造成法律风险的案例。同时,认真听取企业提出的问题并一一解答,使企业深刻认识到自身管理中存在的漏洞和不足,并表示愿意积极配合协调解决。截至目前,已有7家涉诉企业职工通过协调撤诉,1家企业正与职工接触协商中。

    下一步,北辰管理部将不断探索服务新举措,坚持依法行政,准确把握政策,创新工作招法,提升工作质量和服务效率,以优良的作风保服务、促发展。

深圳公积金中心管理部积极加强沟通协作 稳步推进政策落实

为落实好中心《关于做好2019年住房公积金服务企业工作的通知》的相关要求,五月份以来,油田管理部领导带队,与服务人员一起对辖区内人才中介机构进行了逐一走访,深入了解人才中介机构具体业务需求。

    油田管理部服务团队来到深圳滨海新区浦安劳务服务有限公司(以下简称“浦安劳务”)开展调研。浦安劳务是油田管理部辖区内最大的一家劳务派遣公司,现住房公积金缴存人数为3278人,月缴存额265.5万元。调研中,管理部主任就住房公积金现行政策、职工投诉的法律风险、管理部服务举措等做了详细介绍,并对该公司劳务派遣情况、与用工企业住房公积金约定情况及用工企业对缴存住房公积金的态度等问题进行了深入了解。针对未建职工的缴存问题,双方经过磋商,提出了“协作、稳定、闭环”的工作原则,即企业与管理部加强协作和政策沟通,做好未建职工的稳定工作,稳步推进未建职工缴存住房公积金进程,共同妥善处理职工投诉,在保障职工权益方面实现闭环管理,确保有投诉必有结果,有效控制企业法律风险。

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    自《深圳市住房公积金管理条例》实行以来,油田管理部多次走访劳务派遣单位了解派遣用工住房公积金缴存情况,宣传住房公积金政策,妥善处理集体投诉,维护油区稳定,持续推进劳务派遣职工住房公积金账户新建及缴存工作。截止目前,已累计新建劳务派遣职工2416人,累计新开户金额143万余元。

    下一步,油田管理部将继续以服务企业“12345工作法”为抓手,持续加强与辖区内人才代理、劳务派遣单位的常态联系,做好相关政策及法律服务,协助企业排查存在的政策及法律风险,为保障职工权益、营造良好营商环境做出努力。


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